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特斯拉发言人解释称，公司要简化生产，不再接受75千瓦时Model S和Model X的订单，将提供更多差异化的Model 3。由于这一变化以及生产效率的提高，相应地减少了Model S和Model X的生产时间。这些变化以及改进使我们今后能够根据需要灵活地安排生产能力。特斯拉也表示，没有计划让Model S或Model X的生产线停产。

三轮主旨演讲过后进入以“组建国际化团队与长期供职计划”为主题的圆桌对话，此环节由《哈佛商业评论》中文版副主编钮键军主持，全球高级人才管理与领导力发展领域顶尖专家费洛迪、北京市人才工作局副局长刘敏华、北京汽车集团有限公司人力资源管理部副部长祁燕萍、丰田汽车（中国）投资有限公司人力资源部部长魏永革、FESCO副总经理邢颖参与对话。

根据FactSet的统计，美联储可能采取宽松货币政策的前景让道琼工业平均指数本周迄今已累计上涨3.7%，这将是道指去年11月30日当周以来最大单周涨幅。纳斯达克指数本周涨幅已达2.2%，而标普500指数本周涨幅上看3.4%，这同样是11月来最佳周涨幅。

向前看，更多领域的改革，仍在路上，但至于资本市场、从而直接融资，都至关重要。第一，需要一个稳定健康的A股市场来来实现上市公司的合理定价和健康运营。股票市场为企业提供了一个直接融资的渠道和风险分担机制，公司通过在A股市场上市获得直接融资，满足自身的融资需求的同时将股权发放给市场，从而达到分散风险的目的。在这个层面，一个稳定健康的A股市场能够给公司进行合理定价，保证参与各方的利益达到最大化。

电池成本正在下降2017年，我国新能源汽车销量达77.7万辆，同比增长53.3%。据业内预测，今年此数据将突破百万辆；到2020年，新能源汽车销量有望达到200万辆。伴随国内新能源汽车的快速发展，动力电池作为新能源车的核心部件正日益走俏，锂、钴等原材料价格持续上涨。

沃尔玛中国人力资源高级副总裁方晓峰在主旨为“未来人才”的演讲中表示，未来接班人其实讲的是你如何选拔，确保你招聘的人才能够在快速变化、模糊和未知的环境中，拥有好奇、觉察和快速学习的能力。我们重新定义公司的AVP（员工价值主张），加入这个公司对他意味着什么？我们希望成为一家以科技来驱动的企业，我们希望多元包容，跨种族、跨性别、平等对待尊重每一个人，为人才创造最好的事业发展平台，这就是我们在这个新时代，从AVP角度重新诠释我们的雇主品牌。