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2018年盖洛普客户满意度调查中，蓝光实现销售服务满意度92分（地产行业标杆），物业服务满意度89分（地产行业优秀水平）。分享机制、运营机制的进化，进而打造出具有企业家精神的创业团队，同样重要。为此，基于公司“创享共享”的激励机制，2018年，公司跟投总投资超过4亿，其中公司董事、监事、高级管理人员投入金额9414万元。

任正非：无论是华为的中国籍员工或非中国籍员工，只要违反当地法律，我们都会配合司法机构调查。我们坚决反对员工任何违反法律的行为。公司内部有非常庞大的内外合规管理系统，用来预防这些事件，违反后，有纪律部门来处置。华为公司未来的规模可能还会更大，云时代的网络社会更复杂，如果我们不用纪律来约束自己的行为，可能我们会不堪重负。

任正非：首先，客户有接受我们的，也有不接受我们的，不是现在才存在这个问题，过去也有这个问题。如果不接受我们，只是少数议员和官员的意见，他们不代表政府规定，我们要积极去沟通。如果上升到政府规定，那我们就不在这个国家进行销售。围绕现在的争论点是5G，4G以下大家还没有争论。没有争论的地区的产品，我们还要继续销售。有少数国家决定不再购买我们的产品，我们就把愿意购买我们设备的国家做好，用优秀的网络说明我们是值得信任的，这也是一个技术上的和平竞赛，我认为这是公平的。

记者整理数据发现，广发基金今年离任的基金经理人数较多。数据显示，这些基金经理中有好几位的任期回报较糟糕。比如，王文灿和唐晓斌在管理广发转型升级混合基金的一年多时间内，基金净值跌幅超过33%，在同类基金中排名靠后。优胜劣汰推动行业进步在业内人士看来，优胜劣汰是行业发展的正常现象，基金经理由于业绩不佳而离开或有望成为以后的常态。

江时学认为，戴维斯和约翰逊两位英国内阁重量级别人物的离开，表明英国内阁关于“脱欧”问题的立场存在巨大分歧。而新任大臣在履新后，还存在一个熟悉各项事务和情况的过程。至于新任大臣持何种立场，能否与特雷莎·梅“唱同一台戏”，这也是未知数。在江时学看来，特雷莎·梅目前正面临几大难题：第一，欧盟能否改变立场对英国“手软”？“这是一个未知数”，江时学说，英国如何与欧盟谈判至关重要；第二，特雷莎·梅必须考虑到国内问题的方方面面。“即使英国能够按计划准时‘脱欧’，在这八个多月时间里，特雷莎·梅既要和欧盟处理好关系，又需顾好国内政府。”

据中国抗体的招股书显示，公司此次发行拟全球发售约1.82亿股，其中香港发售1821.3万股，国际发售约1.64亿股；发售价每股7.60港元，所得款项净额估计约为12.86亿港元。其中，约50.00%用于研发及商业化集团在研药物；约40.00%用于建设集团的苏州生产基地；约10.00%用作营运资金、扩大内部能力及其他一般企业用途。